第42章 开启新局面

李薇意识到,必须引入更现代化的管理体系。她让周秀兰负责,参考外贸订单的要求,初步建立起了简单的生产任务单制度、物料追踪流程和更严格的质量检验标准(QC)。过程遇到了不少阻力,一些老工人觉得繁琐、不习惯,但李薇强硬推行,并亲自监督执行。

“以前我们小打小闹,可以凭感觉。现在我们要走得更远,就必须靠规矩,靠标准。”她在生产会议上强调。

管理升级的阵痛尚未完全过去,一个意想不到的机会敲响了门。

省外贸厅的一位处长,在一次调研中,听说了“薇草”这个乡镇企业竟然能拿下国际知名买手的订单,并且在外贸领域做得有声有色,特地前来考察。参观完毕,听完李薇简短的汇报(其中自然略去了胡明远的种种刁难),处长大为赞赏。

“李厂长,你们很不简单啊!白手起家,还能在国际市场闯出名堂,这正是我们省鼓励的出口创汇典型!”处长当场表示,“下个月,省里组织一个赴法国巴黎的轻纺行业展会,我们有一个‘特色中小企业’的展示名额,我觉得你们‘薇草’非常合适!省里可以承担大部分参展费用!”

去巴黎?参加国际展会?

这个消息让李薇和周秀兰都惊呆了!那是她们只在电视和杂志上看到过的时尚之都!是真正的世界级舞台!

巨大的惊喜之后,是巨大的压力。时间紧迫,需要准备展品、宣传资料、翻译、熟悉展会流程……而且费用即便有省里支持,对刚刚缓过气的“薇草”来说,仍是一笔不小的开支。

“去!必须去!”李薇几乎没有犹豫,眼中闪烁着前所未有的光芒,“这不是我们梦寐以求的机会吗?能让‘薇草’直接面对全球的客户和同行!哪怕只是去见识一下,也值了!”

全厂再次进入备战状态。但这次,目标更高,挑战更大。李薇集中所有设计力量,精心准备了一批既能代表中国特色、又符合国际审美的精品样衣。周秀兰负责所有文字资料的翻译和展会申请流程。张强负责后勤保障。王建军则被要求务必守好大本营,确保正常生产,并紧盯胡明远的动向。