领导当面，谁也不可能坦然说 “你给我建雕像吧”，那样太过张扬，也落人口实。

叶怀民的拒绝，是官场规矩，是自我保护，更是一种含蓄的留白 —— 等项目真正大获成功、全城公认、民心所向之时，一切自然水到渠成。

苏珊暗暗打定主意：这件事今后绝不再当面请示。真到了渭川彻底换新颜、项目圆满成功那一天，她便直接推动建成雕像，以民心所向、城市纪念的名义落地。

到那时，生米煮成熟饭，叶怀民即便表面推辞，也只会顺水推舟。

有些事，只能做，不能说；

有些话，只能听，不能再问。

苏珊深谙其中分寸，也正是这份通透，才让她在如今的位置上站得稳、走得远。

“叶市长，对于文旅集团下一阶段的工作，您还有什么具体指示和要求？”

“整体工作按照既定部署稳步推进、有序落实即可，不必急于求成，也不能消极懈怠。

但在资产权属界定与运营权责划分这一问题上，必须做到边界清晰、权责对等、有据可依。

城投集团作为项目建设与资产持有主体，文旅集团作为专业化运营平台，两者必须形成‘建管分离、分工协作、利益共享、风险共担’的良性格局。

未来的经营收入如何分配、日常运营权责如何界定、突发问题如何处置、出现疏漏由谁承担责任，

所有事项都要提前充分协商、逐条细化明确，以正式协议、制度文本的形式固定下来，绝不能留下模糊空间。

一旦后期出现权责不清、互相扯皮、推诿塞责的情况，我是绝不会姑息迁就的。”

“请市长放心，这方面我们已经与城投集团进行了多轮深入对接，资产归属、运营权限、收益分配等关键事项均已达成一致意见，并形成了初步的合作框架，完全可以避免出现管理混乱、责任不明的问题。”